6月以来，护理部结合当前工作需要，组织开展了多层次、多场次的培训，以提升临床护理人员综合素质，丰富专科护理内涵，提高护理水平，努力让患者满意，培训基本达到了预期效果。

      院内专科护士培训  6月9日，在护理部的组织下，院内静脉治疗、皮肤伤口两个专科护理小组，对各科护士长及骨干护士共64人进行院内专科培训，培训课程包括今年5月才执行的静疗作业规范、PICC置管、压疮护理等。培训结束后，受培人员除常规考核外，还需完成5～10例专科护理操作，方可获得医院颁发的专科护士合格证书。目前，此项工作仍在进行中。

      护士长岗位培训  医院内审员护理院感组评审检查反馈：年轻护士长管理能力薄弱，水平有待提高。对此，7月14日，护理部分批次、有针对性地对全院护士长进行岗位培训，这是护理部继年初举办的护士长培训班后的第二次培训。本次培训分为大内科、大外科及非病区护士长三批进行。培训开始前，特别安排每位护士长进行3分钟交流，大家纷纷把平时工作中遇到的问题、困惑拿出来与大家探讨。护理部主任、副主任亲自为护士长授课，内容贴近临床，满足护士长对管理知识的需求。接下来，护理部及大科将采取跟班指导等方法，强化护士长现场控制与管理能力的培养，提高执行力。

      新上岗护士岗前培训  7月7日-14日护理部对新上岗的31名合同制护士进行为期7天的岗前培训。培训课程主要有医院简介、优质护理、沟通技巧、病情观察、护士综合素质及护理礼仪规范等内容，还特邀院感办、保卫处负责人进行针刺伤预防及火灾应急预案的培训。理论培训结束后，护理部组织了八项护理操作演示、指导，通过理论、操作考核者，将进入临床实行一对一专人跟班带教，以确保护理安全。