为进一步深化优质护理服务，全面推行责任制整体护理，实行临床护士能级对应，发挥责任组长的带头作用,护理部于1月15-16日利用两个下午时间，在急诊三楼大会议室举办首次护理责任组长竞聘演讲，医务处居蓉处长、人事处冯要武处长、监察室刘乐春主任、创建办罗燕梅主任及各大科主任、书记到场参加。
参加此次竞聘的共有103位护理骨干，要求工作满5年及以上， N2及以上护理人员，具有一定沟通协调能力，熟悉本专业护理业务，有较敏锐的观察能力及急、危重病人抢救技能等，通过自荐、科内推荐的方式报名。
会上，每位竞聘者围绕“如何做好责任组长”的主题，进行3分钟的演讲。护理部主任、副主任、大科护士长担任评委。演讲结束后，护理部组织综合能力考评及民主测评。经过公平、公正、公开的评选后，共有45人被评选为今年的护理责任组长。聘期一年，聘期内如若发现工作不称职，经研究后随时解除聘任。
2015年1月22日下午，护理部主任、副主任为竞聘成功的责任组长颁发聘书，并亲自授课，进行培训。责任组长将于2月1日起上任。
自2013年3月起，护理部试行责任组长竞聘上岗，科室组织演讲测评会，大科护士长参与，本科室主任、医生及科室全体护士担任评委，并进行民主测评。
责任组长竞聘上岗，有利于充分调动各级护理人员的积极性，提高病人对护理工作的满意度，有利于全面提高护理质量，促进优质护理服务的深入开展。
