7月18-30日，护理部组织对新入职的88名护士进行为期两周的岗前培训和考核，帮助她们尽快转变角色，适应新环境，顺利进入到工作状态。

     此次培训内容丰富，涉及面广培训分为理论知识和临床技能两个部分。理论培训从医院护理工作概况、护士综合素质培养、优质护理服务开展到护理核心制度、护理安全、护理质量控制与管理、护理不良事件上报，以及感染管理、爱婴医院、消防应急、医院信息安全管理、合同制护士管理、医院宣传工作等相关知识。临床技能包括心肺复苏、简易呼吸器的使用、基础技能、护士礼仪规范等。此次岗前培训除护理部外，医院人事处、宣传科、保卫处、院感办、信息科等部门均积极参与授课，授课老师为相关职能科室主任、护理部主任、副主任、部分科室护士长、护理礼仪队员，共计20余人。

     本次培训为新入职的护士打下了良好的工作基础，这样全方位、多层次的护理工作指导，对提高护士自身修养和工作能力，确保患者安全和护理质量起到了重要作用。（护理部  刘元）